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辞职以后怎么缴纳社保

来源:https://www.xingonghui.net/163.html发布时间:2021年10月29日 17:13:48

问题一:辞职以后公司还会帮忙缴纳社保吗?

通常你从一个公司辞职之后,公司就不会再继续帮你缴纳社保的,因为社保属于一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,如果你都离职了单位也就没有义务继续为你缴纳相关费用。

问题二:辞职之后社保能不能自己交呢?

可以!

1、以灵活就业形式自行缴费,可以缴纳养老保险和医疗保险。

具体做法是到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理参保登记手续。在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费,一般会说明扣款时间,按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用,各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准。

如果是外地户口,这种方法就行不通了。

2、找正规社保代理公司代缴,这种方法可以让您和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。

这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须要自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

问题三:辞职之后去另外一个省市去工作,社保要如何处理?

从原来的城市离职后,社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零;工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金。

问题四:辞职之后找工作断了几个月的社保,找到工作后公司会补缴吗?

找到工作后的新公司能否帮你补缴,和你们双方签订合同的日期有关,如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的,新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保,具体可在签订合同时咨询新单位HR。目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录,所以不建议断缴再补。

问题五:辞职之后到新公司,公司表示会补缴社保,这样算连续缴纳吗?

补缴是不算连续记录的,但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的,均不承认“补缴”这种操作方式,也就是说,一旦出现补缴记录,都要重新开始计算连续年限。这一点,在大城市工作生活的人一定要格外注意。

问题六:辞职之后社保一直就没有缴纳了,不补缴能否继续缴纳社保呢?

是否能补缴和您断缴的原因、断缴时间、户口性质等因素有关,一般情况下,以个人名义参保的,如果断缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的断缴才能够进行补缴。但是,社保的断缴并不影响重新参保,并且只要是您缴纳过的社保,个人账户和缴纳年限一直都在,不会消失也不会清零。

问题七:有想要辞职的想法,想知道五险一金断缴多久是没有影响的?

其实五险一金的中断多多少少都会对你生活产生影响,最直接的影响就是医保报销不能享受。

放长远来看,大多数城市公积金贷款的前提条件是连续缴纳公积金满6-12个月,一旦中断,也就意味着接下来半年,或者1年不能使用公积金贷款了;对女性来说,大部分城市享受生育报销和津贴的前提条件是生育保险连续缴满6-12个月,一旦中断,生育保险的福利也都随之没有了;对在大城市生活的人来说,买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩,有些甚至要求连续5年以上,你社保一旦中断,也就意味着5年的时间成本白白流失。

找社保代理机构一定要审查资质需要注意以下事项:

1、选择一家正规的社保代理公司,有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的,资质齐全可以放心的。

2、每家社保代理公司都是不一样的,收费便宜的不代表它们没有隐藏收费,所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了,记住一分钱一分货。

3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务,避免代理公司把业务二次外包。

 

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