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离职当天不给结清工资?违法吗?

来源:https://www.xingonghui.net/75.html发布时间:2021年10月15日 10:14:06

小李在公司工作提前一个月提出了辞职申请,公司也同意了他的离职申请,但是在离职当天公司却不给他结清工资,说等到下个月,小李能主张要求公司立刻结清工资吗?今天我们来说一下这个话题:员工辞职当天,公司不给结清工资,是否违法?

首先,员工辞职当天,公司不给结清工资,这个行为不违法。因为单位可以在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

但是如果我们像小李一样,事态紧急,想早点取得自己的劳动报酬应该怎么做?我们可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。这种情况下虽然企业不是违反法律的,但一般有劳动仲裁德的工作人员帮你,你的工资也可以早日要回的。

小编建议大家遇到问题不要怕,要学会利用劳动仲裁机构维护自身的权益。学好法律,走遍天下不怕被坑。

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