小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日,是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业,同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。

小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。

“为发烧而生”是小米的产品概念。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品,用极客精神做产品,用互联网模式干掉中间环节,致力让全球每个人,都能享用来自中国的优质科技产品。

小米已经建成了全球最大消费类IoT物联网平台,连接超过1亿台智能设备,进入全球100多个国家和地区。 MIUI月活跃用户达到2.42亿。

小米系投资的公司接近400家,覆盖智能硬件、生活消费用品、教育、游戏、社交网络、文化娱乐、医疗健康、汽车交通、金融等领域。

2018年7月9日,小米在香港交易所主板挂牌上市。

2019年6月,入选2019福布斯中国最具创新力企业榜。

2019年10月,2019福布斯全球数字经济100强榜发布,小米位列第56位。

2019年12月18日,人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名30位。

2021年3月30日,小米集团在港交所发布公告,正式宣布进入造车领域。

同日,小米启用新Logo。

2021年8月,在世界500强企业中排名第338位,大幅提升84名。收购自动驾驶技术公司深动科技,布局自动驾驶核心技术。

2021年第二季度,小米手机全球市场份额超越苹果,晋升全球第二。同时也是全球以及中国区增速最快的智能手机品牌。

招聘岗位

【小米专卖店店长】


岗位职责: 
1、负责门店的日常运营工作;
2、管理店面人、财、物,保证门店正常运营; 
3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;
4、完成公司下达的各项任务指标工作。 

任职要求: 
1、优先推荐有零售通讯相关行业经验的,其次优衣库、绫致、ZARA、KFC等具有品牌店相关行业经验的餐饮店店长、服装店店长优先推荐;
2、学历要求大专及以上;
3、年龄尽量87年以后。 
4、薪资结构:底薪+绩效+餐补+提成。综合薪资6-10K。

【小米授权店店长】


岗位职责: 
1、管理所负责店面,工作地点主要分布在县区乡镇;
2、维护店内形象(样机,海报,挂旗,产品资料,展架);
3、管理店面活动,及监控活动的有效执行;
4、负责现场客户体验相关信息收集及反馈;
5、负责所辖区域人员的招募、培训和调配;
6、完成上级交办的其他工作;
7、为现有店面后期的高层管理做后续储备。

任职资格:
1、2年以上店面管理、售后管理、零售工作经验;
2、优先推荐有零售通讯相关行业经验的,,其次优衣库、绫致、ZARA、KFC等具有品牌店相关行业经验的餐饮店店长、服装店店长优先推荐;
3、年龄尽量87年以后;
4、学历 大专(优秀者可放宽学历)
5、薪资:3200基本+月度绩效奖金+月度餐补。综合薪资5-6K.

【小米网格主管】


岗位职责: 
1. 全面负责所辖区内的授权店、等渠道的销售管理工作;
2. 负责所辖区内授权店、等渠道的人事管理;
3. 负责所辖区内授权店、等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
4. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告;
5. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作;

任职要求:
1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先。
2、年龄尽量87年以后。
3、运营商的不建议推荐,优先推荐有零售通讯相关行业经验的,其次优衣库、绫致、ZARA、KFC等具有品牌店相关行业经验的餐饮店店长、服装店店长优先推荐;
4、学历 大专
5、底薪范围4-5.5K,网格薪资结构:底薪+季度奖金+餐补,下县有油补,每天上限120。综合薪资6-8K。

【门店需求】